因為酒店工作服同比其它行業工作服較特殊,主要是因為酒店工作服,有固定的搭配和顏色。而且酒店工作人員工作種類較多,衣服的款式就會越多,需要廠家提供的款式就必須多,才能進行選擇采購。
那么酒店工作服一般最少多少起訂呢,東方朗晨服裝一般針對酒店工作服定制,10起訂,相對于普通工作服50套起訂數量較少,這樣可以更好的滿足于客戶,讓客戶有更多的選擇,而不是一味的追求數量,讓客戶因為起訂量的問題望而止步,從而失去了這個客戶。
酒店工作服根據酒店大小規模情況,一般中小酒店相對對工作服的需求量沒有那么大,而大型酒店每年對工作服的需求量較大,東方朗晨服裝,不論您的規模是大是小,統一的的標準最優質的服務服務于所有咨詢的客戶,唯一不一樣可能數量的問題,量大點價格有相對應的優惠,總之一切讓您滿意,不會在為數量的多少而發愁。
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