格瑞夫入選《新聞周刊》2023年度全球最受喜愛的100家工作場所名單

文/楊柳

近日，格瑞夫有限公司（紐約證券交易所：GEF，GEF.B），工業包裝產品和服務的全球領導者之一，宣布公司入選《新聞周刊》“2023年度全球最受喜愛的100家工作場所”名單。

這一結果是在對200多萬名企業員工進行調查后確定的，這些企業的規模從30人到1萬多人不等。該名單表彰那些將尊重、關心和欣賞員工作為其商業模式核心的公司。同時，這些公司因此贏得了其員工的忠誠和尊重。

在2021年和2022年被評為“美國最受歡迎的工作場所100強”之后，格瑞夫很榮幸能夠躋身于這個受人尊敬的全球公司的首期名單。

格瑞夫總裁兼首席執行官Ole Rosgaard（奧勒·羅斯加德）表示：“我們很榮幸被評為“全球最受喜愛的工作場所100強”。我們的文化源于我們對超過35個國家的同事和社區所表現出的關懷。我為我們的同事感到驕傲，因為他們體現了我們強大的公司價值觀，并為改善我們的工作場所以及我們工作和生活的社區而不懈努力。我們因誠信而團結一致，為生活必需品創造包裝解決方案，在全球范圍內造福人類，促進環境的可持續發展。”

格瑞夫執行副總裁兼首席人力資源官Bala V. Sathyanarayanan（巴拉·V.·薩提亞納拉亞南）說：“格瑞夫致力于培養一支多元化和參與性強的員工隊伍，讓每個人都能感到他們的技能和才能得到了支持和贊賞。我們員工高度參與的集體能量推動了我們的行動傾向，以實現我們的“基業長青”戰略任務，從而成為一個一流的組織。”

衡量員工情緒的五個關鍵因素包括：員工對自己在公司的未來的樂觀程度、可獲得的職業成就、雇主價值觀與員工價值觀的一致性、各級員工的尊重程度以及公司內部的協作水平。此外，研究人員還根據這五個關鍵因素對包容性、多樣性、公平和歸屬感、職業發展和公司領導力等領域進行了識別和分析。

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評選方法

為了評選《新聞周刊》排名前100家公司，對公司進行了如下評估和打分：最初得分的35%是基于對最佳實踐研究所（BPI）專有的“熱愛工作場所”調查的回應。另外25%來自于外部公共評級分析，如Comparably、Careerbliss、Glassdoor, Indeed和谷歌等網站。最后的40%來自于對公司高級管理人員的直接采訪和收到的書面答復。《新聞周刊》隨后對榜單上的每家公司以及排名靠前的公司進行了進一步研究，最終確定了100家公司名單及其排名。