快看看奧瑞金的質量月是怎么過的！難怪人家越搞越紅火

奧瑞金

高質量發展，是今年兩會的一個熱詞。高質量發展不只是國之重事，更是企業發展的總要求。在奧瑞金人看來，高質量的產品與服務是與客戶溝通最直接、最有分量的語言。

2021年2月，針對目前的質量環境以及客戶對質量要求越來越高的情形，兩片罐事業部經過籌劃在各分、子公司啟動了“質量月”活動，目的是增強全體員工質量意識，提高各公司質量表現，并將3月定為“質量月”。

以“增強質量意識，保證質量信譽，以質量求發展！”為主題，2021年度兩片罐各分、子公司的“質量月”活動于3月1日正式啟動，各分、子公司根據事業部要求，組織制定了質量月活動計劃，并按計劃有序推行。

1、立下flag，全員出動才夠酷！

質量，是企業發展過程中永恒的話題，也是每一名員工個人成長的名片。在罐化率的大背景下，鋁制兩片易拉罐潛力可期，顯現出巨大的想象空間空間和提升維度。各分、子公司總經理/廠長對“質量月”活動十分重視，活動伊始即組織宣講、發起倡議儀式、貼出宣傳標語，不僅將活動的主題及安排宣傳到每一位員工，調動員工參與的積極性，而且在車間內營造活動氛圍，增強活動儀式感，希望能夠潛移默化地將高質量發展生產的意識傳達給每一位員工。

2、培訓研討，深化質量意識很重要！

根據“質量月”活動的主題，結合近期質量問題及公司實際情況，各分、子公司開展了多項質量培訓，包括《產品缺陷分類》、《客訴培訓》、《質量工具及應用》、《彩印單排氣流調整》、《戰馬罐開機及外觀印刷注意事項》等，進一步提高員工的質量意識和責任感。

同時，各公司對質量問題進行統計分析，針對排名靠前的質量問題組織研討，制定專項改善方案，并制定方案責任人、改善日期、驗證方法等，深化“質量月”活動行之有效的落地。

3、有獎征集，人人爭做質量小標兵！

“質量月”活動伊始，向全體員工發布了征文有獎及質量建議收集活動，各公司員工積極響應，從自身認知出發，針對影響公司日常管理、產品質量、工作效率等一系列因素，提出了改進建議，活動收到了大量的員工征文和建議反饋，展現了員工對各自工作崗位的質量把關的思考和感悟。

經過評選，各公司對優秀征文及建議進行了公示并對相關人員進行了獎勵，而且經商討決定有獎建議面向全體員工，成為長期的獎勵制度，激發大家的參與熱情，提高產品質量。

4、你問我答，專項檢查促質量管理落實

為普及質量知識，增強質量意識，各公司以各自的產品標準、體系標準、質量方針、檢驗抽樣標準及其他質量知識為主，舉行了“質量月”答題活動，促使員工深入掌握質量知識，提升員工的質量管理自覺意識。

此外，“質量月”活動還進行了專項檢查活動，每周確定一個主題，如5S檢查、設備維護檢查、生產自檢檢查等，讓“質量月”活動深入滲透到員工日常的工作中。

結語

“質量月”活動有起止，追求高質量永無止境，質量改善和質量意識的宣貫還將繼續。通過此次“質量月”活動，希望“以質量求發展”的意識深入到每一位奧瑞金人心中，提高部門領導、作業長及各位員工對質量的重視程度，促進員工對質量問題的思考，逐步形成良好的質量環境，最終達到質量持續改善--客戶更高認可--公司更好發展的目標。