顧客經常會說,為什么你們定制工作服有起訂量,為什么數量太少了,做不了,下面朗晨服裝公司為您解答下這些問題和疑慮。
首先我們工作服所選用的面料一般都是跟面料商采購,那么我們的工作服面料一般都是整卷發貨,面料的原產地主要來自南方市場,本身面料利潤就很低,對于面料廠家而言,如果面料零剪來賣,加上運費或者快遞費,基本利潤太低,廠家也不愿意賣,導致面料商不愿意零賣,所以一般都是整卷賣,那么按常規布匹數,一匹布最少100多米,一百多米最少就能做30套以上的工作服。所以工作服數量太少,不能定制這是原因之一。
原因之二,一般工廠對于成衣制作,流水線上的工作都是批量做貨,數量太少,工人剛剛磨合好此款式的制作工藝,此款已經做完了,工人做活的快慢直接決定工廠和工人的利潤,所以量大,工作對于制作工藝的熟練,速度的提升數量就會越多,利潤也就越大,所以工廠如果數量太少是不愿意給做貨的。數量太少,對于工人不好做,對于工廠而言基本沒有什么利潤,在沒有什么利潤的前期下,當然工廠可以選擇做更多的利潤空間更大的服裝。
原因之三,工作服行業是一個利潤空間非常透明的行業,從面料輔料價格,到成衣制作加工費的,總的成本,顯而易見,所以本身就是一個薄利多銷的行業,靠的是一個服務和一個工作服數量來獲取生存的空間,那么如果數量太少,相比很低的利潤空間,加上業務人員的成本,基本就是不賺錢,如果企業不賺錢那就不是良性的發展,企業的生存需要利潤和良性的發展,所以工作服數量太少做不了,以上就是工作服數量較少,廠家做不了的主要原因。
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